第三，討論不是職責範圍內的工作，屬於越界行為。
上司讓你管倉庫，你卻說生產加工的問題。
「不在其位，不謀其政」，你把別人的話都說完了，那麼別人說什麼呢？
最可怕的是，你說的話，是一知半解的，畢竟你沒有親自參與別人的工作。
知乎上，有人問，遇到愛插手別人工作的同事怎麼辦？
熱心網友「小伍」回答：「這樣的人，就是自作聰明，他想要挫傷別人的銳氣，體現自己工作更加細緻，標準更好。
事實上，他只是在背後搗鼓。
」
可見，插手別人的工作，是多麼令人討厭的事情。
如果別人的工作做不好，需要你幫忙，自然會找你，你何苦橫插一杠呢？
社交大師卡耐基說過：「一切交往都有不可超越的最後界限，這兩人之間，這界限是不清晰的，然而又是確定的。
一切麻煩和衝突都起於無意中想突破這界限。
」
你今天插手同事的工作，後天是不是會插手上司的工作呢？
也許上司會這樣想，因此處處提防著你。
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