2. 塑造「獨立型思維」。
我有個朋友，曾經在上班第一天，對著領導大言不慚地說：「每個公司都應該妥善安排處理，新同事入職後的種種工作。
」他覺得，身為新人，自己理當受到同事們的照顧，不會的工作應該有人主動來教。
領導聽完哈哈大笑，回答說：「不存在的，每個人都很忙，有問題就自己主動去問。
沒人能把飯餵你嘴裡。
」工作中，凡事一味坐等別人幫忙，不僅會讓他人反感，還會讓自己的能力愈發退化。
路要自己一步一步走，飯要自己一口一口吃。
學會培養獨立的處事思維，憑藉自身的努力面對工作阻礙，你的能力才能得到質的飛躍。
3. 培養「可靠型人格」。
美的集團總裁方洪波剛進入公司時，和許多同事一樣過著普通上班族的生活。
但有別於其他同事的是，他做事更可靠、更用心。
領導對他的做事態度非常滿意，很快就委以重任，方洪波的職業生涯隨之迎來了春天。
做一個可靠的人，其實也很簡單。
1. 不敷衍，能紮紮實實把每一件事做到極致。
2. 有交代，件件有著落，事事有迴音。
3. 敢負責，自己的問題自己承擔，自己的痛苦自己解決。
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